来源：联洲信评
背景介绍
在 ESG 理念体系中，G（公司治理）是极为关键的构成部分，与环境（Environment）、社会（Social）共同支撑起企业可持续发展的战略框架。G是推动企业提升自身发展质量的内在必然要求，也是现代化企业管理的重要组成部分。为了进一步完善公司治理制度体系，国家和监管层相继出台了一系列具有针对性的政策措施，大力推动内部控制制度规范化体系的建设进程，全力推进企业治理信息透明化，持续提升企业信息披露的质量与水平。在国家政策的有力引导下，越来越多的公司逐步意识到公司治理制度化、规范化的重要意义，并不断优化自身的治理架构与管理机制，推动公司治理水平实现稳步提升。
制药、生物科技和生命科学行业是关乎人类健康福祉的重要行业领域，也积极响应国家政策，高度重视可持续发展及公司治理，这些上市公司在公司治理方面的实际表现究竟如何？在践行 ESG 理念的过程中，在公司治理层面采取了哪些创新举措？又取得了怎样的阶段性成果？联洲信评（UCCR）ESG专项小组基于披露2023年度和2024年度ESG报告的A股制药、生物科技和生命科学行业上市公司评级结果进行分析对比，对G（公司治理）绩效进行分析，研究制药、生物科技和生命科学行业公司治理绩效的发展和变化。
G（治理）各维度绩效对比分析
联洲信评（UCCR）ESG专项小组通过对企业官网及巨潮资讯网披露的ESG相关报告的情况进行统计，截至2025年5月5日，A股制药、生物科技和生命科学行业主动披露2024年度ESG相关报告的上市公司有161家，截至2024年9月5日，A股制药、生物科技和生命科学行业主动披露2023年度ESG相关报告的上市公司有134家，联洲信评（UCCR）ESG专项小组以此为样本，结合联洲信评ESG评级模型及标准，对制药、生物科技和生命科学行业上市公司2023年度和2024年度的G（治理）的各个细分维度进行综合分析和对比。
ESG战略
公司将ESG理念纳入发展战略中，体现公司对ESG和可持续发展工作的重视，是践行ESG的重要举措。在ESG战略方面，我们重点考察公司战略是否融入了ESG、可持续发展、社会责任等新的发展理念，是否为推进ESG实践出台相关制度以及设置ESG专门委员会。
通过分析发布了2024年度和2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的情况，2024年度有42.86%的公司把ESG、可持续发展等理念放在重要位置，将可持续发展、社会责任、ESG等相关理念融入到企业的经营战略中，自上而下加强对ESG的建设，而在2023年度则有57.46%的公司把ESG、可持续发展等理念放在重要位置，占比下降了14.61%；2024年度有54.66%的公司把ESG、可持续发展等理念放在普通地位，而在2023年则有42.54%的公司把ESG、可持续发展等理念放在普通地位，占比上升了12.12%；2024年度有2.48%的公司战略中没有包含ESG、可持续发展等相关因素，不重视ESG的建设，而在2023年度则有0%的公司战略中没有包含ESG、可持续发展等相关因素，不重视ESG的建设，占比增加了2.48%。整体上，2024年度制药、生物科技和生命科学行业上市公司ESG战略理念表现对比2023年度有所下降。表明该行业ESG报告披露率持续上升，但企业间重视程度开始分化，将ESG建设放在普通地位占比激增，行业ESG建设正从集中强化向多元适配转变。
图1：ESG战略理念情况对比
通过分析发布了2024年度和2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司，2024年有21.74%的公司成立推动ESG相关战略的组织机构和相关制度，且制度很完善，能全方位推动ESG理念的贯彻实施，而在2023年则有43.28%的公司ESG相关制度完善，占比下降了14.61%；2024年度有68.94%的公司成立推动ESG相关战略的相关制度，制度较完善，而在2023年度则有56.72%的公司ESG相关制度较完善，占比上升了 12.23%；2024年度有9.32%的公司没有制定相关的制度，而在2023年度则有0%的公司没有制定相关的制度，占比上升了9.32%。整体上，该行业 ESG 报告披露率持续保持上升态势，表明行业对 ESG 建设的整体关注度未减，但企业间的重视程度和实践深度出现分化，企业根据自身发展需求调整 ESG 制度建设的优先级和投入力度。
图2：ESG战略管理情况对比
商业道德
遵守法律法规、重视商业道德合规建设是从事生产经营活动每个利益相关者必须遵守的原则。在商业道德方面，我们主要关注反贿赂、反腐败和诚信纳税。企业在经营过程中，看似行业惯例的行为或其员工的个人行为，可能导致企业构成贿赂类犯罪，面临刑事处罚。因此，制定反腐败制度对企业的发展特别重要。
通过分析发布了2024年度和2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司，2024年度有85.71%的公司建立反贿赂与反腐败相关制度，并严格执行，而在2023年度则有99.25%的公司建立反贿赂与反腐败相关制度，并严格执行，占比下降了13.54%；2024年度有10.56%的公司建立反贿赂与反腐败相关制度，但执行力度一般，而在2023年度则有0.75%的公司建立反贿赂与反腐败相关制度，但执行力度一般，占比上升了9.81%；2024年度有3.73%的公司未建立相关反腐败制度，而在2023年度则没有公司未建立相关反腐败制度，占比上升了3.73%。整体来看，制药、生物科技和生命科学行业反贿赂与反腐败工作的推进呈现不均衡态势，虽然多数企业仍保留相关制度，但严格执行的企业占比明显下滑，部分企业出现执行松懈甚至未建立制度的情况，反映出行业在该领域的重视程度和实践力度出现分化，需进一步强化反贿赂与反腐败管理与责任落实。
图3：反贿赂与反腐败情况对比
信息披露
信息披露是公司向投资者和社会全面沟通的桥梁，真实、全面、及时、充分地进行信息披露至关重要。
在信息披露方面，我们重点考察公司是否有完善的信息披露制度及信息披露的质量。通过分析发布了2024年度和2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司，2024年度有89.44%的公司严格按照国家相关法律法规制定《信息披露制度》，内容完整，而且包含了自愿披露信息制度，而在2023年度则有77.61%的公司信息披露制度完整，占比上升了11.83%；2024年度有10.56%的公司制定了《信息披露制度》，但还不够完善，仍需改进，而在2023年度则有23.39%的公司信息披露制度不够完善，占比下降了11.83%。2024年度和2023年度均无公司未制定信息披露制度。整体上，制药、生物科技和生命科学行业上市公司的信息披露情况呈现稳步优化、持续向好的态势，该行业对ESG信息披露的重视程度不断提高，信息披露规范化水平持续提升。
图4：信息披露制度情况对比
党组织建设
随着党组织在公司治理中的作用愈发重要，党的十九届四中全会再提“党组织治理”，会议明确指出完善中国特色现代化企业制度，要抓住党的领导与公司治理相结合。中国特色现代化企业制度的特别之处就在于把党的领导融入到公司治理各个环节。因此，在公司治理主题的指标构建中，紧随国家号召“把党的领导更好地融入公司治理”，将党建工作的开展情况融入到公司ESG评级模型中。在党组织建设维度，我们重点关注党组织制度、党组织活动和党组织廉洁建设。
通过分析发布了2024年度和2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司，在党组织建设方面，2024年有60.25%的公司建立了完善的党组织制度，具有民主评议制度、民主生活会制度等，而在2023年则有73.88%的公司建立了完善的党组织制度，占比下降了13.63%。在党组织活动方面，2024年有27.33%的公司党组织活动丰富，并将党组织活动与可持续发展结合，2023年度有38.81%的公司党组织活动丰富，并将党组织活动与可持续发展结合，占比下降了9.64%。整体上，制药、生物科技和生命科学行业的公司在党组织制度完善度、党组织活动质量及融合度上均出现不同程度的占比下滑，反映出行业内部分企业在党组织建设相关工作上的投入或重视程度有所调整，需关注后续优化提升情况。
图5：党组织活动情况对比
在廉洁建设方面，通过分析发布了2024年度和2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司情况，2024年度有65.84%的公司的党组织注重党风廉洁建设，营造风清气正环境，2023年度有91.04%的公司的党组织注重党风廉洁建设，营造风清气正环境，占比下降了25.21%；而2024年度有34.16%的公司的党组织在党风廉洁建设方面比较松懈，2023年度有8.86%的公司的党组织在党风廉洁建设方面比较松懈，占比上升了25.21%。整体上，该行业内部分企业在党风廉洁建设方面的重视程度、投入力度有所弱化，廉洁建设工作的推进呈现不均衡、下滑趋势，后续需强化企业党组织在廉洁建设中的引领作用，推动行业廉洁建设水平回升。
图6：廉洁建设情况对比：2024年度 vs 2023年度
风险管理
良好的风险管理有助于企业充分了解自身所面临的风险及其严重程度，及时采取应对措施，减少风险损失，或者当风险损失发生时能及时补救，保证企业正常运营；良好的风险管理能降低企业的费用，增加企业的经济效益。
风险管理维度重点考察企业是否制定风险战略、设立风险管理组织及风险管理制度执行情况。通过分析发布了2024年度和2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司，在风险战略管理方面，2024年度有49.69%的公司将风险管理组织、沟通协调机制写进公司战略中，且风险防范意识很强，而在2023年度则有71.64%的公司风险防范意识强，占比下降了21.95%；2024年度有50.31%的公司将风险管理组织、沟通协调机制写进公司战略，风险防范意识较强，而在2023年则有28.36%的公司风险防范意识较强，占比上升了21.95%。整体上，该行业上市公司均已将风险管理相关组织及机制纳入公司战略，未出现未布局风险管理的企业。但风险防范意识“很强”的企业占比大幅下滑，意识“较强”的企业占比同步大幅上升，反映出行业内企业风险防范的精细化程度和重视强度有所调整，风险战略管理的整体水平呈现平缓调整态势，后续需关注企业是否进一步强化风险防范意识，提升风险管理的深度和力度。
图7：风险战略管理对比
在风险管理组织上，所有的公司都设置了审计委员会或风控委员会等相关组织，能保障公司风险管理有效运行。
在风险管控制度方面，通过分析发布了2024年度和2023年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司，在风险管控制度及执行方面，2024年度有42.86%的公司风险管控制度完善，制定相关风险制度，风险管理流程贯穿于管理经营的各个环节，而在2023年度则有68.66%的公司风险管控制度完善，占比下降了25.80%；2024年度有54.04%的公司风险管控制度较完善，制定相关风险制度，风险管理流程贯穿于管理经营的大部分环节，而在2023年度则有31.34%的公司风险管控制度较完善，占比上升了22.96%；2024年有3.11%的公司风险管控制度不完善，风险管理流程贯穿于管理经营的小部分环节，而在2023年度则有0%的公司风险管控制度不完善，占比上升了3.11%；2024年度和2023年度未制定风险管理制度或风险管理制度很不完善的公司占比均为0。整体上，制药、生物科技和生命科学行业对风险管控基本重视，但整体管控精细化、全面化水平出现阶段性调整，后续需关注风险管控水平的优化提升，尤其是少数管控不完善企业的整改推进，以及主流中等管控水平企业向高标准管控的升级路径。
图8：风险管理制度情况对比
《制药、生物科技和生命科学行业A股上市公司G维度绩效对比分析：2024年度 vs 2023年度（下）》将于下期推出。
声明：以上分析以上市公司披露的2023年度和2024年度ESG相关报告年报等公开信息为数据来源，评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证，评级结果不作为任何投资决策依据，仅作为基本参考。
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